Muchas empresas interesadas en adoptar agile creen que su estrategia debe consistir en enviar a un líder técnico o gerente a un curso de entrenamiento y ponerlo a cargo de un proyecto (claro que también hay empresas que intentan "ahorrar" dinero y compran un libro para reemplazar el entrenamiento). Pero si le preguntaran a ejecutivos de empresas exitosas en la migración a agile, su respuesta sería que no corten esquinas y tomen tanto el entrenamiento necesario así como la asesoría necesaria.
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Asesoría Agile: Un Factor Clave Para Adopción Exitosa
By Masa Maeda
Posted November 19, 2009 | Leadership |
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